За счет эффективной системы работы с эмоциями сотрудников и предоставления экспертизы высокого уровня.
С какими задачами работаем
Управление лидерством в команде
Делаем так, что лидеры были максимально эффективными и использовали свои таланты максимально.
Снижение "Текучки" кадров
Помогаем сформировать систему адаптации и развития персонала.
Эффективное целеполагание
Если вы ставите KPI их должны выполнять. Делаем так, чтобы выши KPI сотрудники выполняли
Эмоциональная устойчивость
Помогаем сохранять баланс между скоростью и эмоциональным напряжением. Не даем эмоционально выгореть
Мы умеем решать большое количество задач связанных с развитием
Мы присоеденили к платформе Tabit опытных hr руководителей из тoповых Российских и зарубежных компаний
Наши консультанты
В нашей системе работет более 120 профессионалов
Татьяна Р.
Опыт 23 года Должность: директор по персоналу Решаемы проблемы: Работа с лидерстов, внедрение KPI, разрешение конфликтов в коллективе
Подробнее
Татьяна Р.
Опыт 23 года Должность: директор по персоналу Решаемы проблемы: Работа с лидерстов, внедрение KPI, разрешение конфликтов в коллективе
Подробнее
Консультанты Tabit
75%
Директор по персоналу
опыт от 15 лет
20%
Заместитель директора по персоналу
Опыт работы от 8 лет
3%
Консультанты
опыт от 5 лет
Наши эксперты опубликованы
Система мониторинга Tabit
измеряет эмоциональный климат в компании
Видит выгорающих сотрудников
Мониторит внутренние проблемы компании
отслеживать основные показатели компании (текучесть кадров, уровень конфликтности и доверия в коллективе и др.)
Всего 12 минут в месяц и Вы сможете посмотреть на свою компанию под другим ракурсом
Алгоритм работы
Внедрение анлитической системы Tabit
Каждому сотруднику делаем личный кабинет Подключаем к телграм боту Выбираем время опросов
Работа аналитической системы Tabit
Проводим микротестирования (время 3 минуты) Выявляем уровень эмоционального напряжения Фиксируем уровень доверия и конфликтности Коммуникационную нагрузку
Формируем список проблем
Tabit в автоматическом режиме помогаем сформулировать проблему и занести анонимно в системую Проранжировать проблему и предложить команды для решения проблемы
Выбираете формат работы
Решаете задачу самостоятельно. Консультант нужен , чтобы проверить работы и внести корректировки Консультант задает дополнительные вопросы и предлагаем решить проблему
Результат
Вы получаете решение проблемы и оставляете у себя компетенцию решения задачи
Стоимость компетенций
Формат работы
Сотрудник в штате
Обучение самому
Tabit
Скорость работы
Средняя (расфокусировка)
Низкая (найти курс, дождаться своего блока)
Высокая (фокусировка только на задаче)
Стоимость
от 250.000 в месяц
300.000 за курс
25.000
Гарантии
Нет
Нет
Есть
Риски
Тяжело найти сотрудника
Сложно подобрать курс
Сведены к минимуму
Учитывает индвидуальные особенности команды
да
нет
да
Подробнее
Кейсы клиентов
мы работаем как по всему миру
Консалтинговая компания
Время работы: 3 месяца Реузльтат: Система мотивации Напряжение: Снижен Доверие: Выше Выгода: 200 000 рублей Стоимость: 50 000 рублей
Подробнее
Продажа оборудования
Время работы: 4 месяца Реузльтат: Кадровая политика Напряжение: Снижен Доверие: Выше Выгода: 800 000 рублей Стоимость: 120 000 рублей
Подробнее
Заказать консультацию
Отправка заявки ни к чему вас не обязывает, а мы обещаем, что не будет докучать вас звонками.